Durada, aproximadament 1 any segons convocatòria, i data d'inici, generalment al novembre.
Introducció
Els programes mixtos de formació i treball del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) tenen com a finalitat l'aprenentatge i la pràctica professional dels participants mitjançant la realització d'obres o serveis d'interés públic i benefici social. L'objectiu principal és que les persones adquireixin competències tècniques i experiència professional per millorar la seva ocupabilitat i les seves opcions d'inserció laboral.
Les cases d'ofici s'emmarquen en aquests programes i s'adrecen a joves menors de 30 anys demandants d'ocupació no ocupats (DONO) que ja compten amb un nivell formatiu i competències tècniques bàsiques o la suficient maduresa com per aprofitar el programa per a millorar la seva capacitació professional. Per facilitar-ne la inserció laboral, el programa combina una primera etapa formativa amb una segona fase de contractació laboral, orientada a consolidar els coneixements i adquirir experiència professional.
L’especialitat de manteniment d’edificis inclou una formació a mida que combina dues especialitats formatives del Catàleg d'especialitats formatives del SOC (Manteniment i rehabilitació d’edificis-EOCB06) i Pintura decorativa-EOCB0110) i altres continguts formatius valorats al sector de la construcció.
Sobre el curs
Acció formativa: Casa d’Oficis de Manteniment d’edificis
Casa d'Oficis de manteniment d'edificis i construcció
Modalitat
Presencial
Família professional
Instal·lació i manteniment
Data Inici del curs:
Novembre (data per confirmar)
Temari
FASE DE FORMACIÓ
Manteniment i rehabilitació d’edificis (415 hores)
- Construcció i maçoneria.
- Operacions de manteniment elèctric.
- Operacions de manteniment de llauneria.
- Acabats: alicatats, solats i cartró guix.
- Prevenció de riscos laborals en la construcció
- Prevenció de riscos laborals treballs en alçada.
- Visites a obres d’edificació.
Pintura decorativa en construcció (77 hores)
- Aplicar imprimacions i pintures protectores en construcció
- Organitzar treballs de pintura en construcció.
- PRL del lloc de treball.
Formació complementària I (131 hores)
- Matemàtiques aplicades a la construcció.
- Comunicació en llengua catalana.
- Competències digitals.
- Sensibilització en la igualtat d’oportunitats i medi ambient.
- Carnet d’operador de carretons elevadors.
FASE DE CONTRACTE DE TREBALL
Contracte de formació en alternança de sis mesos:
- Pràctica professional (582,4 hores) – hores de treball efectiu.
- Formació tècnica: Reforç de competències tècniques en rehabilitació i manteniment d’edifici (255 hores).
- Formació complementària II (58,6 hores): català per a la recerca de feina, escola de competències i tècniques de recerca de feina.
Sortides professionals/laborals
Peó de la construcció.
Auxiliar de manteniment d’edificis.
Itinerari formatiu posterior
La superació dels diferents mòduls del programa Casa d’Oficis mitjançant l’avaluació continuada dels aprenentatges comporta l’obtenció del certificat del programa expedit per ProManresa, Ajuntament de Manresa, i dels certificats individuals de les formacions de prevenció de riscos laborals.
Aquest programa no es vincula oficialment amb la formació reglada però s’ofereix a les persones participants orientació acadèmica i laboral perquè coneguin els itineraris formatius de les famílies professionals d’edificació i obra civil i/o d’electricitat i electrònica.
- Persona menor de 30 anys (còpia del document d'identitat que acredita a treballar).
- Estar apuntat/da a l'Oficina de Treball del Servei d'Ocupació de Catalunya com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO). S’haurà d'aportar el document DARDO vigent.
- Estar empadronat/da a una de les agrupacions censals de les àrees d'intervenció del projecte Treball als Barris a Manresa: Antic, Farreres, Suanya, Comtals, Santa Caterina, l’Oller, Xup, Valldaura, Vic-Remei, Guix, Pujada Roja, Sagrada Família, Font dels Capellans, Viladordis, Escodines, Balconada, Cal Gravat i Sant Pau. S’haurà d'aportar el full de padró municipal.
- Es valorarà el nivell de català i castellà durant l'entrevista.