Vols portar la teva organització al següent nivell? Aquest programa t’oferirà eines per detectar oportunitats, impulsar la innovació estratègica i liderar la transformació organitzativa.
A través del concepte de les capacitats dinàmiques -és a dir, les habilitats que té una organització per adaptar-se, renovar-se i transformar-se en resposta als canvis de l’entorn-, aprendràs a desenvolupar les habilitats essencials perquè la teva empresa evolucioni en un entorn en constant canvi. Les empreses d’èxit no només han de gestionar eficientment els seus recursos actuals, sinó que també han de desenvolupar habilitats per reconfigurar-se constantment i mantenir avantatges competitius en entorns dinàmics.
Aquest programa t’ofereix les eines i la metodologia per analitzar les capacitats dinàmiques de la teva organització mitjançant un model propi: el Model DO, Dynamic Organizations.
Aprèn a pensar en futur i lidera el canvi de la teva empresa!
Per què fer aquest programa?
• Impulsa el teu creixement: converteix-te en el motor del canvi empresarial, professional i personal, sigui quin sigui l’entorn.
• Domina la complexitat empresarial: comprèn el món empresarial com una realitat interactiva, multidisciplinària i en canvi permanent.
• Passa a l’acció aplicant el model DO, Dynamic Organizations: dissenya estratègies innovadores i competitives, i portar-les a la pràctica amb èxit.
• Dissenya el futur de la teva organització: adquireix les eines i metodologies per transformar organitzacions i liderar el canvi.
Descobreix les habilitats que té la teva empresa per integrar, construir i reconfigurar recursos, i respondre ràpidament als canvis en l'entorn.
Adreçat a
Empresaris, directius, tècnics, diplomats, llicenciats o graduats que volen actualitzar o adquirir coneixements per exercir responsabilitats directives en entorns empresarials.
Modalitat
Sessions presencials, tallers, simulacions, visites a empreses i mentoria personalitzada.
Idiomes
Català i castellà
Acreditació
Microcredencial UManresa (Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya).
Descomptes i bonificacions
10% de descompte per a alumni de la UVic-UCC.
Aquesta formació pot ser bonificable per l’empresa mitjançant la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, en funció del crèdit que tingui disponible. Alternativament, en el cas que la formació es realitzi en horari laboral, l’empresa pot bonificar-se els costos salarials de les hores que el treballador inverteixi en la seva formació com a PIF – Permís Individual de Formació.
Sobre el curs
Acció formativa
Chief Future Officer: Dissenyant el Futur de l’Empresa
Modalitat
Presencial
Família professional
Economia i empresa
Data Inici del curs:
07/11/2025
Data Final del curs:
20/03/2026
Temari
Mòdul 1. Sensing: detectar oportunitats i riscos emergents (1,5 ECTS)
• Introducció al rol estratègic del CFO i el Model DO (Dynamic Organizations)
• Aplicació de les microfundacions individuals (coneixement, habilitats i resiliència)
• Anàlisi prospectiva amb eines de foresight i planificació d’escenaris
• Treball en equip per potenciar les microfundacions col·lectives
• Activitat: Visita a un hub d’innovació tecnològica – Observació de tendències emergents en entorns reals.
_
Mòdul 2. Seizing: desenvolupar estratègies innovadores amb el model Doblin (1,5 ECTS)
• Aplicació pràctica dels 10 tipus d’innovació de Doblin
• Innovació en configuració (models de negoci, xarxes i processos), oferta (innovació en productes i serveis) i experiència de client.
• Desenvolupament de noves propostes de valor a partir de les oportunitats detectades
• Treball en equips multidisciplinaris per potenciar les microfundacions d’equip
• Activitat: Visita a una empresa líder en innovació – Observació dels processos d’innovació des de dins.
_
Mòdul 3. Transforming: Liderar la transformació organitzativa (2 ECTS)
• Lideratge transformacional basat en les microfundacions individuals (resiliència i autoconeixement)
• Implementació de metodologies de canvi (ADKAR, Lean Management i Six Sigma)
• Reconfiguració dels processos organitzatius (Business Process Reengineering)
• Desenvolupament d’una cultura d’innovació dins de l’empresa
Horari
Divendres
Del 7 de novembre del 2025 al 20 de març de 2026 de 9 a 17h