Introducció

Descripció del curs

La formació en matèria d'igualtat pretén assentar les bases de desenvolupament i la implantació efectiva dels Plans d'Igualtat a fi que dones i homes disposin de les mateixes oportunitats en l'organització.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.

Destinataris del curs

Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa

Objectius del curs

Conèixer les propostes per a negociar mesures i Plans d'Igualtat en l'actual marc legal i identificar els punts sobre els quals actuar i definir els elements clau per a dur a terme el mateix.

Continguts del curs de Conceptualització dels Plans d'Igualtat

1. Marc normatiu. Antecedents i actualitat

2. Conceptes i definicions. Transversalitat

3. El Pla d'Igualtat en l'empresa.

4. Bretxa salarial. Situació de les dones i els homes. Anàlisi estadística

5. Prevenció de l'assetjament. Violència de gènere

6. Igualtat en el llenguatge. Llenguatge inclusiu

Sobre el curs

• Acció formativa
  Conceptualització dels Plans d'Igualtat
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Administració i gestió
• Data Inici del curs:
  12/06/2024
• Data Final del curs:
  19/06/2024