• Inici
  • Cursos
  • Eines per la gestió emocional en l’entorn de negociació col·lectiva

Introducció


Descripció del curs


En un moment on la incertesa ha vingut per quedar-se, on els escenaris són canviants de forma contínua i on l'adaptació a les circumstàncies serà clau, la intel·ligència emocional cobra un valor diferenciador per aquelles parts que la integrin en el seu ADN, i especialment en moments d'interacció social com ara el diàleg social que tant necessiten les nostres empreses en aquest moment tan crític, però ple d'oportunitats.
Les emocions afecten i molt, l'èxit d'una negociació; de com els sentiments, poden influir en la forma en què les persones en l'àmbit de la negociació afronten els conflictes, arriben o no a acords, i generin o no valor en l'intercanvi amb l'altra part, impactant de forma òptima a l'organització.
La mediació transformadora ens aproparà a una forma amable, propera i humana de gestionar els conflictes, les negociacions.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).
És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.
Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.


Destinataris del curs


Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa


Objectius del curs


1. Entenent els bàsics de la intel·ligència emocional: ser capaç de posar focus en el que és realment important per aconseguir una negociació col·lectiva saludable i òptima.
2. Orientar i acompanyar les parts negociadores per abraçar el canvi, creant un nou camí d'acord mutu a través del creixement de les parts.
3. Identificar les principals EINES en la mediació TRANSFORMADORA per aplicar al procés de negociació col·lectiva potenciant i desenvolupant relacions emocionalment intel·ligents i sanes.

Sobre el curs

  • Acció formativa
    Eines per la gestió emocional en l’entorn de negociació col·lectiva
  • Modalitat
    On-line
  • Família professional
    Administració i gestió
  • Data Inici del curs:
    29/01/2025
  • Data Final del curs:
    29/01/2025

Temari

  • 1) INTROSPECTIVA MÓN ACTUAL I MERCAT LABORAL
  • .
  • 2) DIÀLEG SOCIAL
  • • CONFLICTES
  • • L'ABC DE LA MEDIACIÓ TRANSFORMADORA EN LA GESTIÓ DELS CONFLICTES I NEGOCIACIONS LABORALS
  • .
  • 3) EINES
  • NEUROCIÈNCIA: entendre com el nostre cervell pren decisions en un procés de negociació i presa de decisions.
  • INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL: què és i perquè és clau en el diàleg social i l'acord entre les parts.
  • INTRAPERSONAL
  • • Autoconeixement
  • • Gestió del Canvi
  • • Autoregulació
  • • Regulació emocional
  • • Gestió de l'estrès
  • • Automotivació
  • INTERPERSONAL
  • • Empatia
  • • Habilitats socials
  • .
  • 4) ALTRES EINES
  • • Apoderament
  • • Mirada apreciativa
  • • Compassió
  • • Comunicació efectiva

Horari

  • 29 de gener de 16 a 20h

Centre

PIMEC Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Carrer Castelladral, 5 - 7. Polígon Industrial Els Dolors, 08243 Manresa, Barcelona
934964500
[email protected] Manresa

Veure web

Tràmits

Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte