Introducció

Descripció del curs

En un moment on la incertesa ha vingut per quedar-se, on els escenaris són canviants de forma contínua i on l'adaptació a les circumstàncies serà clau, la intel·ligència emocional cobra un valor diferenciador per aquelles parts que la integrin en el seu ADN, i especialment en moments d'interacció social com ara el diàleg social que tant necessiten les nostres empreses en aquest moment tan crític, però ple d'oportunitats.

Les emocions afecten i molt, l'èxit d'una negociació; de com els sentiments, poden influir en la forma en què les persones en l'àmbit de la negociació afronten els conflictes, arriben o no a acords, i generin o no valor en l'intercanvi amb l'altra part, impactant de forma òptima a l'organització.

La mediació transformadora ens aproparà a una forma amable, propera i humana de gestionar els conflictes, les negociacions.



Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.



Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.


Destinataris del curs
Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa
Objectius del curs


1. Entenent els bàsics de la intel·ligència emocional: ser capaç de posar focus en el que és realment important per aconseguir una negociació col·lectiva saludable i òptima.

2. Orientar i acompanyar les parts negociadores per abraçar el canvi, creant un nou camí d'acord mutu a través del creixement de les parts.

3. Identificar les principals EINES en la mediació TRANSFORMADORA per aplicar al procés de negociació col·lectiva potenciant i desenvolupant relacions emocionalment intel·ligents i sanes.


Continguts del curs de Eines per la gestió emocional en l’entorn de negociació col·lectiva


1) INTROSPECTIVA MÓN ACTUAL I MERCAT LABORAL

2) DIÀLEG SOCIAL

CONFLICTES
L'ABC DE LA MEDIACIÓ TRANSFORMADORA EN LA GESTIÓ DELS CONFLICTES I NEGOCIACIONS LABORALS
3) EINES

NEUROCIÈNCIA: entendre com el nostre cervell pren decisions en un procés de negociació i presa de decisions.

INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL: què és i perquè és clau en el diàleg social i l'acord entre les parts.

INTRAPERSONAL

Autoconeixement
Gestió del Canvi
Autoregulació
Regulació emocional
Gestió de l'estrès
Automotivació
INTERPERSONAL

Empatia
Habilitats socials
4) ALTRES EINES

Apoderament
Mirada apreciativa
Compassió
Comunicació efectiva

Sobre el curs

• Acció formativa
  FD2024-0013 - Eines per la gestió emocional en l’entorn de negociació col·lectiva
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Comunicació i informació
• Data Inici del curs:
  24/02/2025
• Data Final del curs:
  24/02/2025