Introducció

Descripció del curs

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.
Destinataris del curs
Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa
Objectius del curs

Adquirir els coneixements necessaris per formar-se en igualtat retributiva atenent la normativa vigent.

Conèixer els conceptes bàsics relatius a la Igualtat retributiva (bretxa salarial, diferència retributiva, bretxa ajustada-normalitzada).

Familiaritzar-se amb el concepte de Registre Retributiu, les obligacions, el contingut i el règim sancionador en cas d'incompliment.
Continguts del curs de Igualtat de remuneració: obligació de registre

1) Normativa bàsica d’igualtat salarial

2) Concepte de Bretxa Salarial

3) Causes de la Bretxa Salarial

4) Indicadors per a mesurar la Bretxa Salarial

5) Fórmula per al càlcul de la diferència salarial

6) Mesures per reduir la Bretxa Salarial

7) Registre retributiu- contingut i eines per a la seva elaboració

Sobre el curs

• Acció formativa
  FD2024-0016 - Igualtat de remuneració: obligació de registre
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Administració i gestió
• Data Inici del curs:
  26/02/2025
• Data Final del curs:
  26/02/2025