Introducció

Descripció del curs

Explicarem els beneficis d’un pla d’acollida, la seva relació amb la sostenibilitat, com fomenta l’engagement amb el principal stakeholders, com aquest Pla és un dels elements primordials per retenir talent, reduir la rotació de persones, etc. Veurem com estructurar un Pla d’acollida, els continguts i com fer una avaluació, tot amb exemples que ens facilitaran l’adaptació a cada cas.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.

Destinataris del curs

Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa

Objectius del curs

1. Conèixer l’estructura d’un Pla d’acollida

2. Definir les necessitats informatives de les noves incorporacions

3. Definir el missatge de l’empresa

4. Planificar l’acollida i onboarding

5. Conèixer com avaluar l’acollida

Sobre el curs

• Acció formativa
  Pla d'acollida per a noves incorporacions laborals
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Administració i gestió
• Data Inici del curs:
  08/05/2024
• Data Final del curs:
  08/05/2024