Introducció

Descripció del curs

Relacionarem els aspectes i perfils atribuïbles al concepte Diversitat. Parlarem sobre les normatives, subvencions i els circuits per poder articular un Pla de gestió DEI. Definirem els avantatges de la gestió DEI i facilitarem les fases d’estructuració d’ un Pla de Gestió de Diversitat adaptable a les característiques de cada projecte.

Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).

És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.

Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.

Objectius del curs

1. Conèixer que és diversitat, inclusió, pertinença, justícia social, inteserccionalitat ...

2. Poder contextualitzar la diversitat en l’empresa

3. Poder relacionar diversitat i sostenibilitat

4. Identificar perfils de diversitat

5. Conèixer que és un Pla de diversitat i com una empresa el pot articular

6. Conèixer el marc normatiu

7. Conèixer recursos per gestionar la diversitat

Sobre el curs

• Acció formativa
  FD2024-0043 - Pla de Gestió de la Diversitat i Inclusió efectiva a les MIPIMES
• Modalitat
  On-line
• Família professional
  Administració i gestió
• Data Inici del curs:
  07/05/2025
• Data Final del curs:
  07/05/2025