Sensibilitzar en igualtat pretén establir i fer-nos pensar quant hem aconseguit en aquesta matèria però, també, que lluny podem és tard les bases de desenvolupament i implantació que facin que la igualtat entre dones i homes sigui efectiva amb l'objectiu que disposin de les mateixes oportunitats en tots els àmbits de la vida.
Destinataris del curs
Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa
Objectius del curs
Definir, contextualitzar i emmarcar el concepte d'igualtat en la societat i, especialment, en l'àmbit laboral. Poder identificar les desigualtats, descobrir els comportaments i actituds que fan que la igualtat no sigui una realitat i les accions referents a la conciliació com a eina d'igualtat.
Continguts del curs de Sensibilització en igualtat
1. Conceptes i definicions. Transversalitat com a motor de canvi.
2. Conciliació i corresponsabilitat.
3. Existeix la bretxa salarial?. Situació de les dones i els homes.
4. Tracte i llenguatge en la societat i, especialment, en l'organització.
Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).
És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.
Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.
Sobre el curs
Acció formativa
Sensibilització en igualtat
Modalitat
On-line
Família professional
Administració i gestió
Data Inici del curs:
24/07/2024
Data Final del curs:
24/07/2024
Temari
1. Conceptes i definicions. Transversalitat com a motor de canvi.
2. Conciliació i corresponsabilitat.
3. Existeix la bretxa salarial?. Situació de les dones i els homes.
4. Tracte i llenguatge en la societat i, especialment, en l'organització.
Horari
24 de juliol de 16 a 18h
Centre
PIMEC Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Carrer Castelladral, 5 - 7. Polígon Industrial Els Dolors, 08243 Manresa, Barcelona 934964500 [email protected]
Manresa