Si el curs Eines de coaching nivell I era un primer pas per entendre el coaching i iniciar un procés d’autoconeixement, el nivell II és el moment de portar-lo a l’acció col·lectiva. Aquí el focus s’amplia: passem de la persona a l’equip, del “jo” al “nosaltres”.
Aquest curs aprofundeix en el coaching d’equips i en el rol del líder coach, una figura clau en contextos educatius, socials i professionals on cal generar confiança, responsabilitat compartida i sentit de pertinença. Treballarem el lideratge des d’una mirada sistèmica, conscient i humana, que posa les relacions i la comunicació al centre.
No es tracta de dirigir des del control, sinó d’activar el talent, facilitar processos i acompanyar equips perquè funcionin millor.
Un espai vivencial per revisar com liderem, com ens comuniquem i quin impacte tenim en els equips que acompanyem. Perquè liderar avui no va de manar més, sinó de connectar millor.
Objectius:
- Identificar els estils de lideratge
- Diferenciar entre coaching executiu, coaching d’equips i/o líder coach
- Augmentar el lideratge d’equips a través de la metodologia del coaching
Adreçat a: Persones treballadores, ocupades i/o en situació d’atur.
Requisits acadèmics o d’experiència: No s’exigeix cap requisit per accedir a la formació, encara que s’han de posseir prou habilitats de comunicació lingüística que permetin cursar amb aprofitament la formació.
Coneixements previs necessaris: Es recomana haver cursat Eines de coaching nivell 1 o alguna formació relacionada amb l’autoconeixement.
Observacions tècniques: No es requereix cap requeriment tècnic per a realitzar aquesta formació.