Introducció

Descripció del curs

Es treballarà la part teòrica i pràctica per tal que l’alumnat pugui entendre la definició conceptual de la valoració de llocs, registre retributiu i posterior auditoria retributiva, i alhora, tingui els recursos per entendre com aterrar-los a la realitat de la seva organització.

Formació virtual i en directe, no es graven les sessions. Subvencionada pel pla de Diàleg Social i Negociació Col·lectiva.

És obligatòria l'assistència virtual a un mínim del 75% del total de la formació per obtenir el diploma.

S'enviaran les dades d'accés al Campus Virtual un dia abans de la formació.

Objectius del curs

- Visibilitza la concentració de sexes en determinades professions, tasques o categories professionals.

- Permet una valoració adequada de tasques, funcions i llocs exercits tradicionalment per dones (els quals, com a conseqüència de ser entesos com una prolongació del treball domèstic i reproductiu, han estat infravalorats i menystinguts).

- Contribueix i possibilita la correcció de la bretxa salarial de gènere, en ponderar els llocs de treball d'acord amb el seu valor i les funcions que s'exerceixen i no segons el sexe de qui les realitza.

Sobre el curs

  • Acció formativa
    Valoració de llocs de treball i auditoria salarial
  • Modalitat
    On-line
  • Família professional
    Administració i gestió
  • Data Inici del curs:
    05/10/2026
  • Data Final del curs:
    05/10/2026

Temari

  • 1. Marc normatiu sobre els plans d'igualitat. RD 901 i 902
  • 2. Registre retributiu. Contingut i Eines.
  • 3. Què es la valoració de llocs de treball?
  • 4. Procés d'anàlisi del lloc de treball.
  • 5. Auditoria retributiva.

Horari

  • De 9 a 12h.

Centre

PIMEC Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Carrer Castelladral, 5 - 7. Polígon Industrial Els Dolors, 08243 Manresa, Barcelona
934964500
[email protected] Manresa

Veure web