Director del Departament d’Automatismes d’Ingimec Enginyeria
Dissenyen, fabriquen i programen maquinària a mida
Quines són les principals necessitats formatives de la seva empresa?
A la nostra empresa costa trobar professionals formats en programació de PLC, robots, visió artificial i programari. També necessitem muntadors mecànics i elèctrics, així com dissenyadors mecànics capaços d’adaptar-se a la demanda tecnològica actual. La manca d’aquests perfils fa que sovint hàgim de formar els treballadors dins l’empresa.
A part dels coneixements tècnics, quines són les capacitats més importants què ha de tenir una persona per treballar a la seva empresa?
L’actitud és clau. Prioritzem la voluntat d’aprendre per sobre de les habilitats tècniques, ja que aquestes es poden ensenyar. També són importants la proactivitat, el treball en equip i la capacitat comunicativa. Una persona amb iniciativa i ganes de millorar sempre encaixarà millor en el nostre equip de treball.
Creu que la formació professional respon a les seves necessitats?
Sí, hi respon en un 75% i és un caldo de cultiu de nous talents emergents a la comarca. Creiem que la combinació grau universitari + FP (l’ordre dels factors sí que altera el producte) aporta una combinació perfecta per entendre el perquè de les coses (universitat) i aprendre a aplicar les coses al món real i laboral (FP). Jo vaig estudiar una enginyeria i em vaig enfrontar al mercat laboral amb la sensació de no saber què fer amb el que havia après. Uns mesos més tard vaig cursar el CFGS d’ARI al Lacetània i se’m va obrir un món que m’ha portat de la programació de PLC’s a la coordinació i direcció del departament.
Quines aptituds i qualitats pensa que té l’Arnau i què el va decidir a comptar amb ell per a l’empresa?
Sens dubte, l’actitud, i el fet que havia cursat bona part d’un grau universitari i, després, havia estudiat el CFGS d’ARI. Al cap de poques setmanes d’estar a Ingimec ja va viatjar per Europa acompanyat d’un programador expert. El rendiment va ser quasi immediat.
Cap a on creu que s’haurien d’encaminar els estudis de formació professional?
La formació dual és essencial per acostar empreses i centres educatius. Busquem estudiants amb voluntat de quedar-se, ja que la integració completa a l’equip requereix aproximadament dos anys d’adaptació i aprenentatge. Aquest període és una inversió per a l’empresa, pel fet que formar nous treballadors requereix temps i recursos, però és la millor manera d’assegurar que els professionals adquireixen les habilitats necessàries per a la feina.