27 d'octubre de 2026

UManresa connecta 47 estudiants amb una vintena d’empreses en una nova edició de la Fira Borsa de Treball

UManresa ha celebrat una nova edició de la Fira Borsa de Treball, una iniciativa que posa en contacte l’estudiantat universitari amb empreses del territori per afavorir l’accés a experiències professionals relacionades amb la seva formació. En aquesta edició, hi han participat 47 estudiants dels graus en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) i en Gestió de la Societat Digital de la Facultat de Ciències Socials de Manresa, així com una vintena d’organitzacions.

La fira, integrada en la Jornada d’Empreses Prèmium dels estudis d’Empresa d’UManresa, ha permès als participants mantenir entrevistes individuals amb les empreses per explorar possibles oportunitats de pràctiques remunerades i futures incorporacions professionals. En total, s’han dut a terme 128 entrevistes, una dada que posa de manifest l’interès de les organitzacions per captar talent universitari.

La jornada ha aplegat prop d’un centenar de persones, entre estudiants, representants empresarials i membres de la comunitat universitària, i ha contribuït a reforçar la relació entre la universitat i el teixit empresarial del territori.

La transformació empresarial: les persones, al centre del canvi tecnològic

La Jornada d’Empreses Prèmium ha començat amb la benvinguda institucional de Lluís Blancafort, director del Departament d’Empresa de la Facultat de Ciències Socials de Manresa. Posteriorment, Alfonso Ramos, Global Managing Transformation & Technology de SEIDOR, ha impartit la conferència inaugural, titulada No necessites més IA. Necessites una empresa diferent.

Durant la seva intervenció, Ramos ha reflexionat sobre el paper de la intel·ligència artificial i de les noves tecnologies en la transformació de les organitzacions. Ha destacat que aquestes eines poden contribuir a millorar la presa de decisions i a adaptar les empreses a un entorn canviant, però ha remarcat que la tecnologia, per si sola, no garanteix aquesta transformació.

Segons ha explicat, el canvi real requereix revisar els processos de treball, modificar les dinàmiques de gestió i promoure una nova cultura organitzativa. En aquest sentit, ha advertit sobre el risc de digitalitzar processos sense qüestionar prèviament si continuen sent adequats per a les necessitats actuals.

El ponent també ha identificat sis àmbits tecnològics rellevants per al futur empresarial: la intel·ligència artificial i els agents, les dades, l’automatització, el cloud i l’edge computing, la ciberseguretat i la identitat digital, i les tecnologies emergents.

Adreçant-se als estudiants, Ramos els ha animat a mantenir una actitud curiosa, continuar aprenent al llarg de la seva trajectòria professional i utilitzar la intel·ligència artificial com una eina per ampliar els seus coneixements. Pel que fa a les empreses, ha insistit en la importància d’identificar els problemes que es volen resoldre abans d’incorporar noves solucions tecnològiques, així com de comptar amb equips formats per professionals amb competències diverses i complementàries.

Les pràctiques remunerades, una eina per impulsar la inserció laboral

Les pràctiques remunerades continuen tenint un paper important en la formació de l’estudiantat d’UManresa, tant per facilitar el primer contacte amb el món professional com per contribuir a assumir el cost dels estudis universitaris.

Durant el curs 2025-2026, un total de 46 estudiants del grau en Administració i Direcció d’Empreses han rebut 201.572 euros en concepte de pràctiques remunerades. Aquesta quantitat representa una mitjana de 4.382 euros per estudiant, equivalent al 82% del cost de la matrícula. A més, 20 estudiants han obtingut una remuneració superior als 5.000 euros.

A aquesta aportació s’hi afegeixen 1.370 euros vinculats a bonificacions gestionades a través de la Fundae per part de les empreses ocupadores. En conjunt, el finançament privat rebut pels estudiants d’ADE ha ascendit a 202.942 euros, sense comptar les beques pròpies de la institució ni les ajudes públiques.

En el cas del grau en Gestió de la Societat Digital, nou estudiants han percebut un total de 17.998 euros en pràctiques remunerades, amb una mitjana aproximada de 2.000 euros per persona. Aquesta quantitat permet cobrir el 37% del cost de la matrícula. A més, un dels estudiants ha pogut finançar gairebé la totalitat dels estudis, amb una aportació de 5.502 euros facilitada per la bonificació gestionada per l’empresa a través de la Fundae.

El finançament privat total destinat a estudiants d’aquest grau ha estat de 23.500 euros, als quals cal sumar les beques institucionals i les ajudes públiques.

Amb iniciatives com la Fira Borsa de Treball, UManresa continua promovent la connexió entre la formació acadèmica i les necessitats de les empreses, alhora que facilita oportunitats d’aprenentatge pràctic, desenvolupament professional i suport econòmic a l’estudiantat.

Més infromació a https://www.umanresa.cat/ca/comunicacio/noticies/fira-borsa-treball-estudiants-empreses